• Munkaszerzés
• Jövedelmekről
• A leggyakrabban elkövetett hibák álláskereséskor
• Hiányszakmák
• Miért van szükséged bevándorlási ügynökre?

Hogy szerezhetek munkát Új-zélandon?

Az egyik leggyakoribb kérdés. Először is szögezzük le:

1. Még letelepedési engedély birtokában sem biztos, hogy kapsz munkát.

2. Az, hogy hiányszakmád van, még nem jelenti azt, hogy a munkáltatót, aki pont ilyet keres, egyáltalán válaszra fogod méltatni.

Rengeteg levelet kapok, amiben panaszolják, hogy száz önéletrajz elküldése után sem kapnak munkaajánlatot, sőt még választ sem. Meg vannak lepve. Én nem. A legtöbb állásajánlatban szerepel, hogy: You must be eligible to work in NZ to apply for this role…

A legtöbb bevándorlónak nincs elég pontja ahhoz, hogy munkaajánlat nélkül sikeresen vágjon neki a dolognak, letelepedési engedély nélkül pedig nem kap munkát. Akkor most mi a megoldás?

Természetes, hogy a munkáltatók számára mindig kényelmesebb új-zélandit alkalmazni. A folyamat gyorsabb, nem kell várni és az immigration hivatallal bírkózni. Ezen felül:

• ügyebár nem tud személyesen találkozni veled
• nincs garanciája arra, hogy állásajánlat esetén megkapod a vízumot
• nem fog alkalmazni olyant, aki képes arra, hogy mindent feláldozzon a hazájában, anélkül, hogy bármi esélye lenne a letelepedésre. Az ilyenek megbizhatatlannak számítanak.

Az esetek 90%-ban nem lehetséges külföldről állásajánlatot kapni. Kivéve, talán, a nővér, juhász, szerelő, html programozó. Referenciákkal természetesen.

Az első dolgod az legyen, hogy szakemberhez fordulsz, aki meg tudja mondani, milyen esélyeid vannak a vízumhoz. Ez lennék én. Teljesen felesleges állást keresgélned, ha semmi esélyed sincs a sikerre. Nem egy magyar járt úgy, hogy milliókat áldozva az itteni útra, elkeseredve és pénz nélkül jutott csak vissza Magyarországra. Tehát, még egyszer hangsúlyozom, az értékelésed és a megbízásom után, meg fogom mondani, mi kell az EOI kitöltéséhez, stb. Utána utazzál csak ide, keress munkaajánlatot. Ezután beadhatjuk a munkavállalási és letelepedési kérelmet, akár egyszerre is. Azt tudnod kell, hogy a munkáltatók nem szeretnek várni. Különösen nem arra, hogy összeszedegessed a papirokat, utólag.

És még valami: az internetes álláshirdetések a lehető legrosszabb hely a munkakeresésre. Ezrével kapják a jelentkezéseket a világ minden részéről. Nem téged fognak választani. Meg fogod ismerni a következő kifejezéseket:

You have must have NZ work experience valamint Your New Zealand qualifications are missing…

Ha esetleg végzettségednél alacsonyabb munkára jelentkezel, akkor is el fognak utasítani, pusztán azért, mert túlképzett vagy, és le fogsz lépni tőle, amint elintézted a vízumot. Vagy azért utasít el, mert az angol nem az anyanyelved. Ezen akadályok egyfajta szűrőként működnek, akinek nincs kitartása, hogy lelkileg túlélje, az ne jöjjön ide. Magad vagy a sikereid kovácsa!

Esélyeidet növelheted, ha személyesen keresel munkát. Akár haza is utazhatsz, felmondani, stb. amíg a vízumot elintézem neked.

Úgy is mondhatnám, hogy itt szinte lehetetlen munkát kapnod, ha nem beszélsz folyékonyan angolul, nincs jó szakmád. Emellett nem kevés pénzbe kerül az egész folyamat. És még valami: Ne bízzál a munkaközvetítő cégekben, még akkor sem, ha garantálják a munkát.

Utolsó mondat: Itt még a postás is atomtudós végzettségű, a reklámújság kihordó pedig orvos. Ezt vedd figyelmeztetésnek!

Jövedelmekről

Tömören: Nem túl magasak, de az árak is alacsonyak.. Egy szakmunkás tíz évi tapasztalattal kb. bruttó 45.000 dollárt keres évente(30e netto). Minimum órabér tíz dollár. Web programozó kb. 55e, sofőr 30e. A keresetekhez képest egyedül. az ingatlanok ára magas. Egy ház Aucklandben kb. 300.000 dollár. Az államilag garantált nyugdíjból nem lehet hitelt törleszteni, új autót venni. Ezért a legtöbb kiwi család igyekszik aktív élete során annyi pénzt megkeresni, hogy még egy házat vegyen. Azt kiadja, és kiegészíti jövedelmét. Van olyan barátom, aki 10 éve érkezett, és a negyedik házát vette meg a héten. Természetesen mindegyiken hitel, de ha a cash-flow megfelelő, akkor nincs gond.

A leggyakoribban elkövetett hibák álláskereséskor (miért kerül az önéletrajzod a kukába):

• 1. Helytelen angolságú önéletrajz – az esetek 50%-a.
• 2. A hiányos pályázat – az esetek 40%-a. Pl. referenciákat kérnek és nem mellékeled.
• 3. Hamis dokumentumok – Könnyebben lebuksz, mint gondolnád. Aztán irány a börtön.
• 4. Rossz öltözék, elhanyagolt külső – kb. 10%.
• 5. Késedelmes megjelenés. 12%
• 6. Nyelvtudás 50%

Új-zéland cégeinek elsöprő többsége tíz főnél kevesebbet foglalkoztat. Nem kozkáztatják az ügyfeleik elvesztését azért, mert az alkalmazott nem értette meg őket. Szinte minden cégnél kommunikálni kell az ügyféllel, személyesen és/vagy telefonon.

Hiányszakmák

(ha ezekhez értesz, és legalább társalgási szinten beszélsz angolul, nem lehet gond munkát találnod)

IT:

Skill	% recruiters finding it difficult / v. difficult to get candidates
J2EE	100%
Data warehousing	94%
Java	94%
Business analysis	93%
CCNE	93%
CCNA	88%
Biztalk	88%
Visual Basic.net	88%
UML	88%
ASP.net	87%

Ten Most Difficult to Find IT Specialisations

Specialisation	Category	Number of companies	% indicating a shortage
Cryptography	System Security	9	100%
RACF	System Security	9	100%
CISSP	System Security	19	95%
BizTalk	Interconnectivity	22	95%
VoIP	Telecommunications	18	94%
Siebel	E-commerce or Enterprise Resource Planning	15	93%
PKI	System Security	13	92%
3G	Telecommunications	11	91%
Linc EAE	Application and Web Development	11	91%
SMS Integration	Telecommunications	11	91%

Databases Skills in shortage:

Data warehousing (94%), Oracle (81%), Sybase SQL Server (75%), MS SQL Server (69%), DB2 (50%).

Application Development Skills in shortage:

Java (94%), Visual Basic.net (88%), C#.net (87%), Visual C++ (76%), C++ (75%), PL/SQL (69%), Oracle Forms (62%), Embedded C (57%).

Application Design Skills in shortage:

UML (88%), Rational Rose (87%) and Testing Driven Development NUnit (56%).

Web Development Skills in shortage:

ASP.net (87%), Advanced Web Design (50%), ASP (50%), XML (50%).

Egyéb szakmák és a betöltött állásajánlatok aránya

(minnél kisebb %, annál könnyebb elhelyezkedni):

Erőforrástervező	28%
Szerkesztő mérnök	18%
Egyéb gépészmérnök	28%
Orvos	20%
Állatorvos	31%
Főnővér	58%
Nővér	30%
Pszichiátriai növér	13%
Szülésznö	21%
Pénzügyi tanácsadó	28%
Ügyvéd	45%
Könyvtáros	69%
Policy elemző	53%
Személyi tanácsadó	62%
Segédkutató	63%
Építésügyi költségvonzat-tervező	25%
Egyéb építőtechnikus	14%
Gépésztechnikus	29%
Műszaki rajzoló	31%
Computer Support technikus	84%
Röntgenasszisztens	27%
Munkavédelmi felügyelő	53%
Gyógytornász	44%
Rehabilitációs gyógytornász	21%
Segédnővér	21%
Utazási tanácsadó	20%
Szociális munkás	52%
Grafikus	25%
Edző	41%
Kőműves	42%
Asztalos/ács	34%
Épitési vállalkozó	45%
Hajóács	39%
Vakoló	45%
Üveges	30%
Vízvezetékszerelő	29%
Szobafestő, mázoló, tapétázó	53%
Spray festő	60%
Címfestő	41%
Villanyszerelö	30%
Gépvillamossági szerelő	29%
Bádogos	18%
Sheet metal worker (fémlemez szerelő)	23%
Hegesztő	44%
Karosszérialakatos	30%
Autógépész	27%
Gépész	21%
Motor Mechanic	43%
Fűtésszerelő	48%
Nyomdász	61%
Hentes	62%
Pék	37%
Asztalos	40%
Parkettázó	22%
Számítógépes szakember	66%
Építészmérnök	16%
Egészségügyi specialisták	45%
Egyéb eü. dolgozók	29%
Kutatótehnikusok	45%
Gipszkartonozó	41%
Fémmunkás	33%
Kovács	22%
Műszerész	13%
Élelmiszeripari szakmunkás	48%
Bútorasztalos	40%
Szabó-varrónő	26%

Miért van szükséged bevándorlási ügynökre?

Általában a bíróságra sem mész ügyvéd nélkül (bár megvan rá a lehetőséged). Ugyanez igaz a bevándorlási ügynökre. Profi, aki járatos a bevándorlási jog útvesztőiben, és képes a lehető legjobban prezentálni ügyedet a bevándorlási hatóságok előtt.

Amikor vízumért folyamodsz, sokszor csak egyetlen esélyed van. Ha azt eljátszod, bezárulhatnak a kapuk előtted. A bevándorlási ügynök először is segít kiválasztani a megfelelő vízumkategóriát, amelyre érdemes pályáznod, aztán pedig segít úgy összeállítani a szükséges dokumentációt, hogy abban ne találhasson kivetnivalót a bevándorlási hivatal.

Másrészt, friss bevándorlóként, sokszor kiszolgáltatott helyzetben vagy. Bármilyen ajánlatot hajlandó vagy elfogadni. Sok munkáltató ezt kihasználja, dolgoztat, megigér mindent, majd amikor a komolytalan vizumkérelmet elutasítják, megvonja a vállát és más áldozat után néz. Ő nem veszt rajta semmit. Téged pedig börtönbe zárnak és kiutasítanak. Ez nem történhet meg veled, ha bevándorlási ügynökként Téged képvisellek!

Az ügynök ügyel a a számtalan formanyomtatvány helyes kitöltésére, segít meghatározni, hogy milyen bizonyítványokat és bizonyítékokat kell csatolni a kérelemhez, és ha kell, az adott jogszabályok, kézikönyvek, segédletek vonatkozó részeivel támasztja alá a kérelem jogosságát.

A kérelem benyújtása után gyakran intenzív kérdezz-felelek alakul ki a hatósággal. Az ügynök képvisel Téged az egész folyamat során, nyomon követi a kérelem sorsát.

A másik dolog, hogy hiányos (ügynöki segítség nélkül benyújtott) kérelem esetén a hivatal vagy hiánypótlást ír elő, vagy elutasít. A nagy kérdés, hogy a jövőbeni munkáltatód (aki nagy nehezen állásajánlatot adott) várni fog-e? Valószínüleg nem. Mekkora jövedelemtől esel el, amíg a vízumra vársz? Megéri a kockázat?